{"id":6941,"date":"2018-08-12T14:42:31","date_gmt":"2018-08-12T12:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/stephaniewalter.design\/?p=6941"},"modified":"2018-08-13T13:46:15","modified_gmt":"2018-08-13T11:46:15","slug":"la-semaine-en-pixels-12-aout-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stephaniewalter.design\/fr\/blog\/la-semaine-en-pixels-12-aout-2018\/","title":{"rendered":"La semaine en pixels \u2013 12 ao\u00fbt 2018"},"content":{"rendered":"
Chaque semaine, \u00a0un condens\u00e9 de ma veille web design, UX (exp\u00e9rience utilisateurs), design d’interface et mobilit\u00e9, HTML et CSS, mais aussi des outils et ressources et de l’inspiration en tout genre.<\/p>\n
Au programme : principes de psychologie appliqu\u00e9s \u00e0 l’UX, icon font vs SVG, animations de burger menu, des patchs et illustrations queer et f\u00e9ministes, les petites \u00e9quipes meilleurs que les grandes, masquer des \u00e9l\u00e9ments en CSS, les diff\u00e9rences entre le design Android et iOS, flexbox expliqu\u00e9 \u00e0 l’aide de petites animations, design et racisme, la reconnaissance faciale comme outil d’oppression, etc.<\/p>\n
Pour plus de liens chaque matin vous pouvez me suivre sur twitter<\/a>. Bonne lecture :)<\/p>\n #Illustrations<\/p>\n Des couronnes de fleurs \u00e0 l’aquarelle<\/a>\u00a0\u00e0 t\u00e9l\u00e9charger chez Laurence<\/p>\n #BurnOut<\/p>\n Le refactoring le plus difficile de ma carri\u00e8re<\/a>, une conf\u00e9rence sur le burn out<\/p>\n #UX #Psychologie<\/p>\n digitalpsychology.io<\/a>\u00a0 une liste des biais psychologiques appliqu\u00e9 au design d’interface et service design, pour rendre votre produit meilleur (ou pire; \u00e7a d\u00e9pend de quel c\u00f4t\u00e9 de la force vous vous trouvez)<\/p>\n #Front-End<\/p>\n #Design #Soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n #Mobile<\/p>\n Differences between Designing Native iOS Apps and Native Android Apps<\/a>, le design d’application natives iOS vs Android<\/p>\n #Equipe<\/p>\n Why Small Teams Win And Bigger Ones Fail<\/a> \u2013 un tr\u00e8s bon article sur le succ\u00e8s des petites \u00e9quipes. Bon par contre si votre \u00ab\u00a0petite \u00e9quipe\u00a0\u00bb est \u00e0 300% de sa capacit\u00e9, c’est pas une excuse pour ne pas la faire grandir ou doubler les \u00e9quipes.<\/p>\n #Burger Menu<\/p>\n Hamburger Menu Animations<\/a>, des petites d\u00e9mos de burger menu bien funs<\/p>\n #Queer #Illustrations<\/p>\n Jen Bartel a cr\u00e9\u00e9 de\u00a0magnifiques badges queers et f\u00e9ministes<\/a><\/p>\n #Identit\u00e9<\/p>\n The doomed Toys \u201cR\u201d Us rebrand that never came to be<\/a>, Toy R Us a fait faillite, mais ils avaient entre temps pr\u00e9vu un petit rebranding tr\u00e8s sympa qui n’a h\u00e9las jamais vu la lumi\u00e8re du jours<\/p>\n #Google #Jeu<\/p>\nLes liens en fran\u00e7ais<\/h2>\n
tl;dnr, s’il devait n’en rester qu’un ?<\/h2>\n
Les articles de la semaine<\/h2>\n
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De l\u2019inspiration, du fun et de jolies id\u00e9es<\/h2>\n
L\u2019actualit\u00e9 webdesign<\/h2>\n